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业务流程 > 档案托管

 

 

 



退


1、由单位核实是否达到退休年龄(以最早招工材料为准)

2、已达到法定年龄退休(要求办理退休人员提供,一寸相片一张、新开户建行存折帐号、养老手册,如有独生子女证的须复印一份、交10元退休证工本费、交清档案托管所欠费用)。
3、填写好职工退休申报表。
4、把职工档案送到市劳动和社会保障局社保科审批。(提供相片办理退休证,交10元工本费)

5、局审批后,送到市养老所(退管科)计发退休待遇。(提供养老手册、独生子女证材料、退休人员档案)

6、计发出退休待遇后养老手册由养老所收回。
以上步骤办完后,由专人把档案放入退休专柜存放,上机登记,报养老所减员,通知退休人员来拿退休证、退休申报表1份。交手续费50元。

 

 

 






一、由个人自愿提出转档要求。

1、交清档案托管费。
2、填写终止档案托管表(一式三份)
3、开出工资介绍信(一式两份)
4、开出行政介绍信
5、列出档案转移清单(一式二份)
6、整理好档案,粘上封条盖好章转接档单位。
7、档案转出后,把有关材料收集好由专人存放好,上机减员登记。
8、填社保增减变动表报减员,附上终止档案托管表。
 

 

 

 








1、填表三份:①申请人事档案托管登记表;②档案托管清单(单位劳资人员填写);③委托代保管职工档案协议书。

2、移交档案:(档案可由原单位送来,也可由职介所去提取,也可个人自带;但必须有与原单位“终止劳动合同的协议书一式二份)。档案管理人员根据档案清单清点档案,无异议时盖章签收,填写相应的回函。
3、缴交档案托管费(每月5元)
4、需续缴养老金的人员,必须明确填写缴交养老金基数,交养老手册备查(区、中直单位职工还须提供养老金转移清单、接续卡)。
5、根据实际填写“养老增减表”报养老所。
6、档案资料上机,填写姓名、编号、贴标,装盒入柜。
   
 
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